11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训启动仪式上，股东长方国成刊发了以“造就性格开朗、设计生”主要题的关键讲稿，深入的浅出地解析了職業职涯设计的关键性。肋理大总裁田新丑对新工人代表感谢，并激厉用户持续深造、升高自主。人才市场部开展人杨雪莲注意了专业课程学习学习的需求和作用，并就专业课程学习学习资源、绩效考核制度及后继专业课程学习学习相关联作用采取了设置。这次的专业课程学习学习历经五天，在本身的商务旅游商务礼仪、机构管理机制、销售方法、厂家线下推广和枝术适配等资源的基本条件上，还增装了心理、感谢等相关资源。调训人员管理进行了专业课程学习学习绩效考核制度，并对整场专业课程学习学习给与了很不错的评说。