3月5日，首都国际业务公司总部召开大会例会，对2013季度岗位采取召开会议触屏，该项目品牌总部预备会议触屏工作人员叁加了此次会议触屏。
讲话稿，肖总转达了最近子公司企业高管会精神实质，着重于注重了连接力和“要素100”建设项目等内容；该的业务总部基地员工离职逐个汇报会了近两年来用户任务新进展及各种相关项目；肖总注意，2013年是苏州国际业务部门部總部每日作业攻坚战的一年时间，尽量要在平稳原有国际业务部门部领域的的基础上，加高精准度拓展培训新的国际业务部门部领域。他对每名店员的第四季度每日作业业绩考核技术指标通过了规划，并规范要求许多人细心读书绩效评价标准化管理监督机制等文件格式并准守实施。