6月20-21日，约20名源于分布的新职工叁加了厂家举行的的2013财政年度第一期新工作人员培训课活动内容。
监事长方国成、霸道首席总裁潘世炳、人员材料材料部担负人杨乐列席了开训仪程并谈话。监事长方国成体现工厂对新本职工作人员指出迎接，并帮助我们不断的学习了解、不断提高自我觉醒技能；霸道首席总裁潘世炳从“有想要才有未来生活”、“眺望半空脚踩实际地本职工作”及“物竞天择事竟成”等的方面深入群众浅出地讲课了专业学习生涯控规的非常重要作用和永业行游戏平台的优点；人员材料材料部担负人杨乐认为了指导学习的原因和含义，并对指导学习的内容、指导学习测试及事件指导学习进行了进行初步设置。出自于许多岗位的导师与新本职工作人员们座谈会了商务旅行礼仪规范、工厂奖惩制度、的业务方法、产品线上推广、技术水平不支持、财务管控管控、积极心态和学会感恩等的内容。