7月27-28日，机构举行活动了2014半年度一是期新公司员工培顺班，128名位于公司地址和分公司的新销售人员们參加了某次培训课程。
27日当天上午，监事会成员长方国成、副经理裁李翔、副经理裁关反败为胜席了开班启动仪式。会议简讯，监事会成员长方国成象征着新公司对所有新员工离职的加如写出强烈感谢，并根据美妙的串讲，大到天文区域地理、中国国防科技公司，小到会做人处事、个人能力颜值学习培训，表扬用户活到老学得老，认真升降自家，变现个人能力颜值颜值，与机构同时不断发展。
28日中午，首席总裁潘世炳为新职员们献上去一节受益匪浅的专业——《社会存在剧变下的职位导向性》，从国际联盟情势、宏观环境区域经济、互联网行业發展等方向，同新职员们做好新一次思想上的碰撞现象，给大伙儿获得了每人感悟。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。