2月10日，公司召开2014年度管理人员工作会，副总经理及以上人员硕士、博士、高级职称人员约200余人参加了会议。会上，各部门及业务总部、分部负责人汇报了2014本年办公，并强调了2015年操作计划书和关键性。总才潘世炳通报批评了2014年企业开症状，对企业运转开展了归纳总结。大会叁加了2015年个人目标义务状订立庆典，出席会议工作人员还就云计算统计修建、其次轮大改革的实质、分险操控、业务部门发展、内维护等关于 内部开始了分成小组研讨。
2月11日，副总经理及以上职务、员工代表400多人参加了2014年度总结表彰大会。总裁潘世炳在工作总结报告中全面总结了公司在2014年里认定的业绩，分折了某个的日常工作的不足之处，并布署了2015年六件工作大事；董事长方国成发表了“弘扬文化、寄望未来、图谋发展”的主题讲话。会议表彰了9名先进标兵、30名先进工作者，58名技术市场研发品牌先进、22名优秀新人及1个技术管理优胜部门，国土事业部金涛、黄冈王平（房地产）、咸宁分部彭嵩、地矿事业部王岚、环境事业部涂依、工程咨询部文云波及先进员工家属代表等7人作了优秀典型发言。
