2015年7月10日，上海设备联动会、上海设备家研究向中国社会正是分享上海市三、十届（17年度）设备安全监管当今很多家庭化革新科研成果拿奖顶目，表中一级奖 12项、几等奖 43项、二等奖 19项。为此十佳中，永业行当作民办设备与在汉中央企业、本土大一些的国有独资企业采取角逐， 参评的 “新生开学代公司职员安全监管与 ‘科学创新创业设备’ 基础建设革新” 结果英文荣获一级奖，是唯一性拿奖的详询评定设备。
在管控具体方法上，永业行一直以来都把调任新生入学报到代在职人的正面性和造就性最为关键科技手段，结实提高素质不仅和尊重别人新生入学报到代在职人的管控核心价值，采用一型号有争性欲望特色化管控具体方法，控制公司的最终目标和自身的最终目标的不符，加速工业企业和自身彼此之间的恶性在线互动和發展。
近两年里，永业行加大投入单位的治理科技自主多元化做工作中，推进好几回系统治理科技自主多元化过程探索做工作中，并将科技自主多元化治理宗旨结合到厂家治理的个个方式，控制了厂家不断地安稳发展前景和划算效用的基础有所改善，有郊驱动了单位的治理科技自主多元化标准进一次升级。