七月20日，永业行粤海区总总监周攀、江苏新大公司总总监徐山柱、宁夏新大公司总总监余国林率销售团队体系化一员赴鄂西区交换學習。副总负责人裁兼鄂西区总总监雷小丽携班子一员黄丽群、杨懿、赵智伟热心到访，并团队研讨交换会。
外省分院首行免费参观了鄂西区的办公场所自然环境、企业传统文化步道。雷小丽对外省分院首行的来访表述猛烈追捧，并详细说明共享了鄂西区在渠道功能分区、专业市场上寻找、老客户精准服务、团体方法、企业传统文化施工等方便的方法与成效明显，省级重点共享了在去创新工程项目、金融人才养成、分险控住等这个领域的实践活动工作经验。陆陆续续，粤海区、湖北总部、贵州总部主要根据相对区域性特殊性，共享了在专业市场上寻找、新技术加快及单位部门优势互补中的短板方法。
会议主持稿，安徽各市屋内分公司代理就现如今行业领域壮大上升趋势、市场上创业机会找准、技能人才训练措施等议案刺激性深入调查小组讨论，并就职能部门壮大具有的疑难大问题大问题做出很多项目建设性意见表。
为此粤海区、山东公司、贵州公司与鄂西区的经验丰富互鉴与智识磕碰，让 双方进的一步凝聚力壮大认可。明天，各各分部将以为此联络为出发点，在高管长潘世炳的当好下，把握“135RMOS”控制模式，勾勒常态化协同原则，在信心打通、金融产品协同、人才引进共育等管理方面深化体制改革联络交流技巧，相同着力推进永业行高品的品质壮大迈上线平台。
粤海区综上质询部总主管人孙小丽，新疆公司的副总裁裁主管人王洋洋、林草质询部副总裁武振鑫，鄂西区副总裁裁主管人陈芳、二中心及保险业务机构主管人渠道线下实体参与进来互动交流。