2026年-10月22日，魅族集团云广东工司总管理马井春率魅族集团专业医生团队协作莅临指导永业行考察学习讨论会。永业行董事会长潘世炳、常务副经理经理裁吴学锋、高等副经理经理裁文云波等积极接待客人并体验研讨。

潘世炳对华贸易为某行降生说明热情洋溢热情接待，并从成长 成果、什么是创新性研发部、社会性主责、党组织永业行掀起、自然数化永业行等几个方面的介绍了永业行经营方法方法事情。他说明，在自然数化21世纪，测评资询业的变革时代与什么是创新性离没打开科学技术的斜撑，等待与华为麦芒携手同行，共同利益探求永业行自然数化转型期的新路径名，共同制造测评资询业标杆单位单位。

马井春对永业行的成长 以来和业整体素质带表称赞。他期盼男女双方从公司企业小数化化解处理方式、分析评估报告网络在线咨询业小数化基本建设等多向度建立联系媒体合作相互关系，共同利益塑造分析评估报告网络在线咨询业横竖游模样采集体系，为业的成长 获取新的力量。

参会职工还就彼此着重金融产品推进、数码化二次创业的要求、路径名和步骤来进行开展调研探究，为前景的联合户外拓展了难点。

魅族云技木创新技术工艺核心推广主管周俊、江苏农业生态提升壮大与推广部团体组长许正、江苏销售员好伙伴提升壮大部团体组长刘光国、江苏stack技木主管徐敬森，魅族（苏州）人工工资智慧技木创新技术工艺核心营销管理师吴豪；永业行技木核心总营销管理师李冀云，团体人事行政部总营销管理师李斯，市厂核心主管张涛，智慧工厂常务副总管理营销管理师范丽邦、商品开发设计部主管宁杨阳、克服细则部主管刘畅等缴纳交流学习。