7月6日晚上，鄂州营业部在玉龙锦大饭店餐厅召开会议206年年度绩效考核分析暨工艺训练会。
此前年会由鄂州营业部提供人李涛支持人，总经理主管裁靳剑辉、李翔，专员总载兼科技承接人田新丑，拍卖会公司的总主管贺华鹏，科技部精致主管肖莉及鄂州营业部列席店员参加者了年会。表态演讲稿，鄂州营业部提供人李涛总结出了该营业部20多年的绩效，研究分析了当今普遍存在的原因，并己制定了该营业部2012年的发展梦想。总经理主管裁靳剑辉在演讲中显然了鄂州营业部自解散起来得到的分数，并对该营业部2012年的运行要求了最好。
年終小结会议后，鄂州营业部设立了高新水平专业培训课程。专业培训课程环节中，助力大总裁兼高新水平总监助理田新丑规定要求该营业部員工辞职再增加风险分析防止发觉、严格规范遵守规则装修公司制度管理制度管理、升级有意识的主动学习知识效率，以进那步升级高新水平产品。高新水平部精致总监肖莉就撰写论文行业报告时特别容易有的事情对该营业部員工辞职去了高新水平辅导。